H&H smeltlijmfolie: training voor nieuwe medewerkers regelen

H&H smeltlijmfolie: training voor nieuwe medewerkers regelen
Het bedrijf zal producttrainingen verzorgen voor de verkopers die net zijn begonnen, en de afdelingshoofden zullen eerst een eenvoudige producttraining geven om een ​​algemeen begrip van de toepassing van het product te krijgen. Later werd het nieuwe verkooppersoneel naar de fabriek gestuurd om drie maanden te studeren, diep in de frontlinie te duiken en de apparatuur, technologie, onderzoek en ontwikkeling van het product te leren kennen.
Het bedrijf zorgt ervoor dat nieuwe werknemers in de eigen slaapzaal van het bedrijf verblijven. Er is ook een bedrijfsrestaurant, zodat werknemers een goede leefomgeving hebben en de producten in de fabriek kunnen leren kennen, inzicht krijgen in het productieproces van elk product, welke apparatuur welke producten voornamelijk maakt, hoeveel eindproducten er per dag met een apparaat kunnen worden geproduceerd, etc. Als u dit begrijpt, kunt u hier gemakkelijk mee omgaan in de communicatie met klanten over producten en leverdata. Zo laat u uw professionaliteit zien en zorgt u ervoor dat klanten vertrouwen hebben in zichzelf en in ons bedrijf.
Tegelijkertijd moeten we ervoor zorgen dat verkoopmedewerkers het specifieke proces van het product onderzoeken en ontwikkelen. Omdat elk van onze ontwikkelaars verantwoordelijk is voor verschillende producten, is de toepassing van elk product anders. Het is noodzakelijk om de specifieke toepassing en voorzorgsmaatregelen van een product grondig te begrijpen. Dit vereist professionele kennis. Nadat we een reeks processen in de fabriek hebben geleerd, begrijpen we de toepassing van elk product en de productkenmerken, begrijpen we hoeveel apparaten onze fabriek heeft, welke kwaliteitsproducten elk apparaat heeft en leren we hoe we deze kunnen ontwikkelen na het volgen van R&D en QC. Producten verbeteren, producten inspecteren. Na terugkeer in het Shanghai Marketing Center voerden de afdelingshoofden productevaluaties op hem uit en gaven ze hem verdere training voor zijn tekortkomingen om zijn begrip van de producten te verdiepen.